Objetivo profissional: por que ter um e como colocar no currículo

Ter um objetivo profissional é importante tanto para a carreira quanto para a vida em geral. Entenda a importância, como definir e colocar no currículo

Autor: Sara Moreira

Publicado em 27 de setembro de 2022

Ter um objetivo profissional é mais que acrescentar algumas linhas no currículo: é definir um plano de vida.

Ao escolher seguir determinada carreira, a vida de uma pessoa muda. A profissão ajuda a definir a rotina diária, o estilo de vida, o planejamento financeiro pessoal, entre outros aspectos.

Por isso é muito importante tratarmos desse assunto. Vamos entender o que é realmente um objetivo profissional, como defini-lo e como colocá-lo no currículo

O que é um objetivo profissional?

Objetivo profissional é a meta que a pessoa quer conquistar na carreira, ou seja, aonde ela quer chegar.

Ao enviar um currículo a uma empresa, por exemplo, é preciso especificar o objetivo profissional, pois esse é um critério importante para a equipe recrutadora.

Uma coisa precisamos saber: para chegar do ponto A ao ponto B em uma carreira profissional, geralmente é necessário subir vários degraus.

Por exemplo: a pessoa é formada em administração de empresas e tem como objetivo profissional ser diretora de uma grande empresa. Sabemos que é pouco provável que ela já saia da faculdade com um cargo desses, não é mesmo? É por isso que, junto com o objetivo profissional, ela precisa traçar um plano de carreira.

No exemplo acima, a profissional de administração pode definir uma área de atuação dentro da profissão e em seguida ter como meta se tornar:

• assistente administrativa;

• gestora;

• diretora.

Com um passo de cada vez, ela vai ganhando experiência profissional para conseguir alcançar o grande objetivo profissional.

Profissões do futuro

Por que é importante ter um objetivo profissional?

Eis uma frase que define a importância de definir um objetivo profissional: "Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve", dita pelo Gato Cheshire no clássico Alice no País das Maravilhas.

Quando não se tem um objetivo profissional, também não se tem clareza em outros aspectos da vida. Afinal, como ter qualidade de vida se não existe uma meta de conquistas a serem alcançadas?

Definir o objetivo profissional (e conquistá-lo) nos ajuda a ter uma vida financeira estável, a realizar sonhos e a saber quais os caminhos a serem percorridos para se chegar lá. A pessoa não caminha no escuro, pois tem metas profissionais (e pessoais) bem claras.

Como definir um objetivo profissional?

Vimos que o objetivo profissional é uma meta que a pessoa quer conquistar na carreira.

Conheça três passos práticos para alcançá-lo.

1. Autoanálise

É preciso separar um tempo para refletir sobre o objetivo profissional. Procure pensar sobre as experiências que já tem e quão importante será alcançar esse objetivo para sua carreira e vida pessoal.

Reflita:

• Você já está atuando na área ou precisa fazer uma transição de carreira?

• Se ainda não tem experiência, quais habilidades e competências precisa desenvolver?

• O que o objetivo profissional vai permitir que você conquiste?

Vale criar uma espécie de linha do tempo profissional. Coloque o que você já conquistou, pois isso ajudará a definir os passos a serem trilhados para alcançar o objetivo.

2. Análise de prós e contras

Com papel e caneta na mão (ou celular/computador), escreva os prós e contras do objetivo profissional que você tem em mente. É preciso refletir sobre os impactos em sua vida para saber se essa é a decisão certa.

Pontos para reflexão:

• Levará em média quanto tempo para alcançar esse objetivo profissional?

• O que mudará na rotina profissional e pessoal?

• O que poderá ser conquistado por meio desse objetivo?

• O que precisará ser deixado de lado?

• Quais investimentos (financeiros e de tempo) serão necessários para conquistar as metas?

• Quais empresas ou negócios que existem (ou podem ser criados) ajudam na conquista do objetivo profissional?

3. Conversa com profissionais que chegaram lá

Ao mesmo tempo que segue os passos anteriores, é importante conversar com profissionais que já conquistaram o mesmo objetivo profissional.

Analise as rotinas de trabalho, o estilo de vida que têm, em quais empresas atuam, o tempo de crescimento, habilidades, competências, diferenciais. Não tenha medo de perguntar. Isso ajuda bastante a tomar a decisão.

Como colocar o objetivo profissional no currículo?

O objetivo profissional no currículo deve ser colocado da forma mais resumida possível. Em apenas uma frase já é possível explicá-lo – ou, dependendo do cargo em questão, em poucas frases.

A clareza do objetivo profissional demonstra que o profissional sabe o que quer e aonde quer chegar. Ponto positivo para ele.

Na prática, a dica é seguir o formato ação + cargo.

Em alguns casos, é possível utilizar a fórmula experiência + ação + cargo.

Eis alguns exemplos:

• Atuar como assistente administrativo.

• Tenho 10 anos de experiência como assistente administrativo e almejo uma posição de gerente administrativo.

• Atuar na área de vendas.

• Tenho cinco anos de experiência com vendas e almejo uma posição de gerente de vendas.

• Almejo uma vaga de estágio no departamento financeiro para exercitar o que aprendi na faculdade.

• Tenho dois anos de estágio como assistente de departamento financeiro e procuro a minha primeira oportunidade como assistente júnior no mesmo departamento.

Viu só? Simples e objetivo.

Lembre-se que, ao enviar currículo, o objetivo profissional deve ser compatível com a vaga pretendida.

No mais, a Serasa deseja sucesso em sua trajetória profissional! Convidamos você a passar sempre aqui em nosso blog para conferir mais dicas como essa.

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