Calculadora de Décimo Terceiro Salário

Ferramenta financeira da Serasa ajuda a calcular o valor do décimo terceiro salário, permitindo que o trabalhador possa organizar suas contas e planejar seu orçamento

Mulher negra sorrindo olhando para a câmera, com smartphone na mão.

Por que calcular o décimo terceiro?

  • O cálculo ajuda a fazer um planejamento financeiro mais eficiente, pois permite prever o valor a receber, à título de décimo terceiro salário, e organizar as contas futuras. 
  • Com a Calculadora de Décimo Terceiro, é possível saber o valor da parcela proporcional aos meses trabalhados, de forma rápida e fácil. Para calcular é preciso ter estas informações:
  •  
  • ●     valor do salário bruto;
  • ●     número de meses trabalhados no ano (mínimo de 15 dias trabalhados dentro de cada mês, para considerar o mês inteiro);
  • ●     quantidade de dependentes;
  • ●     opção por pagamento único (caso a empresa antecipe excepcionalmente) ou em duas parcelas

*Conteúdo revisado e validado pela área de Folha de Pagamento da Serasa

Simulação fornece resultados aproximados

  • A Serasa oferece a calculadora de décimo terceiro como uma ferramenta útil para ajudar você a entender melhor suas finanças.

  • O uso é opcional, e a Serasa não se responsabiliza pelos cálculos ou informações fornecidas, isentando-se de qualquer perda ou custo que você possa ter.

  • Lembre-se de que os resultados são apenas estimativas e podem mudar com alterações nas taxas de juros ou nas políticas financeiras das empresas.

  • Ao usar a calculadora, você concorda que os resultados servem apenas para fins educativos. É importante validar as informações e considerar sua situação financeira antes de tomar qualquer decisão.

Como funciona o cálculo do décimo terceiro salário?

A fórmula utilizada para calcular o décimo terceiro salário é a seguinte:

Exemplo cálculo 13o salário

Exemplo cálculo

Assim, primeiro é preciso dividir o valor do salário bruto por 12. Depois, multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados. O resultado é o valor bruto do décimo terceiro salário, proporcional ao tempo trabalhado no ano. O valor líquido, por sua vez, é o valor bruto menos os descontos de INSS e Imposto de Renda (IRRF), que são aplicados no momento do pagamento da segunda parcela, considerando o valor total do décimo terceiro salário como base de cálculo.

Como fazer o cálculo do décimo terceiro salário?

Digite nos campos indicados:

  1. O valor do salário bruto.

  2. O número de pessoas que podem ser incluídas no Imposto de Renda como seus dependentes.

  3. O número de meses trabalhados dentro de um ano na mesma empresa.

  4. Número de parcelas em que pretende receber.

No cálculo, são aplicadas as regras de desconto do INSS e Imposto de Renda para chegar ao valor do décimo terceiro salário. 

Vantagens da Calculadora de décimo terceiro da Serasa

Prática de utilizar

Rápida e fácil de usar. Realize o cálculo em poucos minutos.

Gratuita

Não é necessário pagar para utilizar a calculadora.

Acessível

Por ser online, o acesso à calculadora depende apenas da conexão à internet.

Auxilia a organização das finanças

Saber o valor do décimo terceiro salário a ser recebido pode ajudar a pagar contas, renegociar dívidas, pagar um curso ou realizar um sonho.

O que é o décimo terceiro salário?

O décimo terceiro salário foi criado em 1962 pela Lei 4.090. Conhecido também como gratificação natalina ou subsídio de Natal, o décimo terceiro é uma verba trabalhista que tem o objetivo de auxiliar os trabalhadores nas despesas de final de ano.

O pagamento da verba pode ser realizado em pagamento único ou em duas parcelas.

Quando deve ser pago o décimo terceiro salário?

No caso de parcela única, o benefício deve ser pago até o dia 30 de novembro, pelo empregador.

No caso em que o empregador opta por dividir o décimo terceiro, os pagamentos devem ocorrer nos seguintes prazos:

  • Primeira parcela: entre o dia 1º de fevereiro e 30 de novembro.

  • Segunda parcela: até o dia 20 de dezembro.

Para aposentados e pensionistas, o INSS divulga anualmente o calendário de pagamentos. Para obter informações detalhadas, consulte a plataforma Meu INSS.

Como calcular o décimo terceiro salário proporcional?

É só aplicar esta fórmula, considerando apenas os meses trabalhados durante o ano, por 15 dias ou mais.

Exemplo cálculo

Exemplo cálculo

Exemplo: uma pessoa que trabalhou durante 6 meses ganhando o salário bruto de R$2.500 realiza o cálculo da seguinte maneira:

Exemplo cálculo

Exemplo cálculo

Portanto, o valor bruto do décimo terceiro dessa pessoa é de R$1.250. 

O décimo terceiro salário tem desconto do INSS e do IR?

Sim. Quando o benefício é pago em duas parcelas, somente no pagamento da segunda são considerados os descontos sobre a verba total do ano proporcional aos meses trabalhados.

Os descontos do INSS no valor do décimo terceiro salário é realizado da seguinte maneira:

SalárioAlíquota de desconto
Até R$1.412,007,5%
De R$1.412,01 até R$2.666,689%
De R$2.666,69 até R$4.000,03 12%
De R$4.000,03 até R$7.786,0214%

Os descontos do Imposto de Renda retido na fonte variam de acordo com a faixa salarial e os dependentes do trabalhador. As faixas de desconto previstas na Lei 14.848, de 2024, são as seguintes:

SalárioAlíquota de desconto Parcela a deduzir do IR
Até R$2.259,20 Isento R$ 0
De R$2.259,21 até R$2.826,65 7,5% R$ 169,44
De R$2.826,66 até R$3.751,0515% R$ 381,44
De R$3.751,06 até R$4.664,6822,5% R$ 662,77
Acima de R$4.664,68 27,5% R$ 896,00

Quem tem direito ao décimo terceiro salário?

  • As pessoas que têm direito ao décimo terceiro salário são:
  •  
  • ●     Todos os trabalhadores contratados mediante vínculo empregatício que prestaram serviços durante o ano, mesmo que por um curto período (pelo menos 15 dias).
  • ●     Aposentados e pensionistas do INSS que tenham contribuído para a Previdência Social.
  • ●     Pessoas que recebem auxílio por incapacidade temporária e auxílio-reclusão. Mas o valor pago é proporcional ao tempo de recebimento do benefício.
  • ●     Pessoas que recebem o salário-maternidade. Porém, o benefício é pago junto com a última parcela do salário-maternidade.
  • ●     Servidores públicos.
  • ●     Empregados rurais e domésticos.
  • ●     Trabalhadores avulsos que contam com a intermediação de um sindicato.

Como calcular o décimo terceiro em caso de rescisão contratual?

O cálculo do décimo terceiro salário em caso de rescisão do contrato de trabalho segue a mesma lógica do cálculo proporcional.

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