Calculadora Serasa de décimo terceiro salário
Ferramenta financeira da Serasa ajuda a simular o valor do décimo terceiro Salário, permitindo que o trabalhador possa organizar suas contas e planejar seu orçamento
Por que calcular o décimo terceiro?
- O cálculo ajuda a fazer um planejamento financeiro mais eficiente, pois permite prever o valor a receber à título de décimo terceiro salário e organizar as contas futuras.
- Com a calculadora de décimo terceiro , é possível saber o valor da parcela proporcional aos meses trabalhados, de forma rápida e fácil. Para calcular é preciso ter estas informações:
- ● valor do salário bruto;
- ● número de meses trabalhados no ano (mínimo de 15 dias trabalhados dentro de cada mês, para considerar o mês inteiro);
- ● quantidade de dependentes;
- ● opção por pagamento único (caso a empresa antecipe excepcionalmente) ou em duas parcelas
Simulação fornece resultados aproximados
A Serasa oferece a calculadora de 13º como uma maneira de ajudar os trabalhadores a se programar financeiramente.
Vale destacar que a calculadora é um recurso que simula o valor a receber e, justamente por isso, os resultados são aproximados.
Recomendamos sempre verificar os dados junto ao setor responsável de sua empresa ou consultar um contador ou especialista financeiro para garantir a precisão das informações.
Como funciona o cálculo do décimo terceiro salário?
A fórmula utilizada para calcular o décimo terceiro salário é a seguinte:
Assim, primeiro é preciso dividir o valor do salário bruto por 12. Depois, multiplicar o resultado pelo número de meses trabalhados. O resultado é o valor bruto do décimo terceiro salário, proporcional ao tempo trabalhado no ano. O valor líquido, por sua vez, é o valor bruto menos os descontos de INSS e Imposto de Renda (IRRF), que são aplicados no momento do pagamento da segunda parcela, considerando o valor total do décimo terceiro salário como base de cálculo.
Como fazer o cálculo do décimo terceiro salário?
Digite nos campos indicados:
O valor do salário bruto.
O número de pessoas que podem ser incluídas no Imposto de Renda como seus dependentes.
O número de meses trabalhados dentro de um ano na mesma empresa.
Número de parcelas em que pretende receber.
No cálculo, são aplicadas as regras de desconto do INSS e Imposto de Renda para chegar ao valor do décimo terceiro salário.
Vantagens da Calculadora de décimo terceiro da Serasa
Prática de utilizar
Rápida e fácil de usar. Realize o cálculo em poucos minutos.
Gratuita
Não é necessário pagar para utilizar a calculadora.
Acessível
Por ser online, o acesso à calculadora depende apenas da conexão à internet.
Auxilia a organização das finanças
Saber o valor do décimo terceiro salário a ser recebido pode ajudar a pagar contas, renegociar dívidas, pagar um curso ou realizar um sonho.
O que é o décimo terceiro salário?
O décimo terceiro salário foi criado em 1962 pela Lei 4.090. Conhecido também como gratificação natalina ou subsídio de Natal, o décimo terceiro é uma verba trabalhista que tem o objetivo de auxiliar os trabalhadores nas despesas de final de ano.
O pagamento da verba pode ser realizado em pagamento único ou em duas parcelas.
Quando deve ser pago o décimo terceiro salário?
No caso de parcela única, o benefício deve ser pago até o dia 30 de novembro, pelo empregador.
No caso em que o empregador opta por dividir o décimo terceiro, os pagamentos devem ocorrer nos seguintes prazos:
Primeira parcela: entre o dia 1º de fevereiro e 30 de novembro.
Segunda parcela: até o dia 20 de dezembro.
Para aposentados e pensionistas, o INSS divulga anualmente o calendário de pagamentos. Para obter informações detalhadas, consulte a plataforma Meu INSS.
Como calcular o décimo terceiro salário proporcional?
É só aplicar esta fórmula, considerando apenas os meses trabalhados durante o ano, por 15 dias ou mais.
Exemplo: uma pessoa que trabalhou durante 6 meses ganhando o salário bruto de R$2.500 realiza o cálculo da seguinte maneira:
Portanto, o valor bruto do décimo terceiro dessa pessoa é de R$1.250.
O décimo terceiro salário tem desconto do INSS e do IR?
Sim. Quando o benefício é pago em duas parcelas, somente no pagamento da segunda são considerados os descontos sobre a verba total do ano proporcional aos meses trabalhados.
Os descontos do INSS no valor do décimo terceiro salário é realizado da seguinte maneira:
| Salário | Alíquota de desconto |
|---|---|
| Até R$1.412,00 | 7,5% |
| De R$1.412,01 até R$2.666,68 | 9% |
| De R$2.666,69 até R$4.000,03 | 12% |
| De R$4.000,03 até R$7.786,02 | 14% |
Os descontos do Imposto de Renda retido na fonte variam de acordo com a faixa salarial e os dependentes do trabalhador. As faixas de desconto previstas na Lei 14.848, de 2024, são as seguintes:
| Salário | Alíquota de desconto | Parcela a deduzir do IR |
|---|---|---|
| Até R$2.259,20 | Isento | R$ 0 |
| De R$2.259,21 até R$2.826,65 | 7,5% | R$ 169,44 |
| De R$2.826,66 até R$3.751,05 | 15% | R$ 381,44 |
| De R$3.751,06 até R$4.664,68 | 22,5% | R$ 662,77 |
| Acima de R$4.664,68 | 27,5% | R$ 896,00 |
Quem tem direito ao décimo terceiro salário?
- As pessoas que têm direito ao décimo terceiro salário são:
- ● Todos os trabalhadores contratados mediante vínculo empregatício que prestaram serviços durante o ano, mesmo que por um curto período (pelo menos 15 dias).
- ● Aposentados e pensionistas do INSS que tenham contribuído para a Previdência Social.
- ● Pessoas que recebem auxílio por incapacidade temporária e auxílio-reclusão. Mas o valor pago é proporcional ao tempo de recebimento do benefício.
- ● Pessoas que recebem o salário-maternidade. Porém, o benefício é pago junto com a última parcela do salário-maternidade.
- ● Servidores públicos.
- ● Empregados rurais e domésticos.
- ● Trabalhadores avulsos que contam com a intermediação de um sindicato.
Como calcular o décimo terceiro em caso de rescisão contratual?
O cálculo do décimo terceiro salário em caso de rescisão do contrato de trabalho segue a mesma lógica do cálculo proporcional.
