Calculadora de Hora Extra
Aproveite a calculadora da Serasa para simular valores de hora extra e aproveite para se organizar financeiramente
Por que calcular hora extra?
No mundo dinâmico do trabalho, a jornada normal e contratual de trabalho nem sempre é suficiente para o atendimento das demandas e urgências, sendo necessário o trabalho em jornada suplementar. Seja por demanda de projetos, prazos justos ou a necessidade de atender clientes em horários não convencionais, o trabalho além da jornada contratual pode ser necessário. Não se trata de prática irregular, desde que observadas as regras legais. O cálculo correto das horas extras é aspecto crucial para garantir a justiça salarial, manter a motivação da equipe e evitar problemas jurídicos.
Simulação fornece resultados aproximados
A Serasa oferece a calculadora de hora extra como uma ferramenta útil para ajudar você a entender melhor suas finanças.
O uso é opcional, e a Serasa não se responsabiliza pelos cálculos ou informações fornecidas, isentando-se de qualquer perda ou custo que você possa ter.
Lembre-se de que os resultados são apenas estimativas e podem mudar com alterações nas taxas de juros ou nas políticas financeiras das empresas.
Ao usar a calculadora, você concorda que os resultados servem apenas para fins educativos. É importante validar as informações e considerar sua situação financeira antes de tomar qualquer decisão.
Por que calcular hora extra?
No mundo dinâmico do trabalho, a jornada normal e contratual de trabalho nem sempre é suficiente para o atendimento das demandas e urgências, sendo necessário o trabalho em jornada suplementar. Seja por demanda de projetos, prazos justos ou a necessidade de atender clientes em horários não convencionais, o trabalho além da jornada contratual pode ser necessário. Não se trata de prática irregular, desde que observadas as regras legais. O cálculo correto das horas extras é aspecto crucial para garantir a justiça salarial, manter a motivação da equipe e evitar problemas jurídicos.
O que é hora extra?
Conforme o artigo 7° da Constituição Federal e o artigo 58 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), são consideradas horas extras aquelas trabalhadas além da jornada normal de trabalho.
De acordo com as leis trabalhistas, o valor da hora extra é de, ao menos, 50% a mais do que o valor da hora normal de trabalho. Esse percentual pode variar e ser superior, conforme as políticas da empresa ou norma do sindicato aplicável ao contrato de trabalho.
Como calcular hora extra?
Para calcular hora extra, alguns fatores devem ser considerados:
Salário
O salário é a remuneração mensal básica do empregado, estabelecida no momento da contratação. Esse valor serve como base para calcular o valor de cada hora trabalhada, jornada mensal e o adicional de horas extras.
Valor da hora de trabalho
Para simular qual deve ser o valor da sua hora de trabalho, use nossa calculadora de hora extra online ou dívida o valor do seu salário pela jornada mensal (quantidade de horas trabalhadas no mês).
Jornada mensal
A jornada mensal corresponde à quantidade de horas contratadas para se trabalhar no mês. Para fazer o cálculo da sua jornada mensal, é preciso multiplicar quantas horas você trabalha em um dia (jornada diária) pelo número de dias trabalhados na semana, e, em seguida, multiplicar esse valor por 4, que corresponde ao número padrão de semanas em um mês.
Jornada mensal = (horas trabalhadas em um dia x dias trabalhados na semana) x número de semanas padrão em um mês
Por exemplo: uma pessoa tem uma jornada diária de 8 horas e trabalha 5 dias por semana. Semanalmente, essa pessoa trabalha 40 horas (8 horas/dia x 5 dias/semana = 40 horas/semana). Mensalmente, ela trabalha 160 horas (40 horas/semana x 4 semanas = 160 horas/mês).
Adicionais de horas extras noturnas aos domingos e feriados
As horas extras realizadas durante o período noturno, executado entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte, têm remuneração superior às horas extras realizadas em período diurno, dado o acréscimo do adicional noturno. Esse adicional é de, no mínimo, 20% sobre o valor da hora normal. Por isso, é essencial informar quantas horas foram trabalhadas no período noturno, ao usar a calculadora de horas extras.
Para o trabalho em domingos e feriados, a legislação trabalhista estabelece um adicional de 100% sobre o valor da hora normal, ou seja, o trabalhador deve receber o dobro pelo trabalho realizado nesses dias, salvo se estabelecida a compensação dessas horas, conforme previsão legal.
Leia também | https://www.serasa.com.br/blog/calcular-horas-extraordinarias/
Como calcular hora extra 100%
Para calcular hora extra 100%, considere o valor da sua hora de trabalho e multiplique por 2:
Como calcular hora extra 50%
Para calcular hora extra 50%, considere o valor da sua hora de trabalho e multiplique por 1,5:
Quem deve receber hora extra?
Todos os empregados que executam atividades de trabalho além da sua jornada normal e contratual têm direito a receber horas extras, considerando-se o adicional previsto em lei ou em norma coletiva (norma do sindicato de sua categoria), se for mais benéfico.
Embora existam regras específicas para algumas categorias, os adicionais considerados nesta calculadora correspondem à norma geral, que corresponde à remuneração das horas extras, de acordo com o 7º, XVI, da Constituição Federal de 1988 e CLT.
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Como calcular horas extra no trabalho
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