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Portabilidade Salario Nubank

Portabilidade de salário Nubank: como fazer

Saiba como funciona a portabilidade de salário Nubank, as etapas para solicitá-la e os benefícios

Publicado em: 27 de agosto de 2024

Categoria Carteira DigitalTempo de leitura: 6 minutos

Texto de: Time Serasa

Pagamento on-line, mulher jovem segurando cartão de crédito e tocando na tela do smartphone

Quem recebe seu pagamento em uma conta-salário tem direito a transferir o valor por meio da portabilidade de salário, inclusive para contas digitais como a do Nubank. Saiba como funciona o processo de portabilidade de salário Nubank, incluindo as etapas para solicitá-la e os benefícios dessa transferência.

Assista | O que é dissídio salarial e quem tem direito? - Serasa Ensina

O que é portabilidade de salário

Definição

A portabilidade de salário é o processo requisitado por uma pessoa que recebe seu pagamento em um banco escolhido pela empresa, por meio de uma conta-salário. Essa conta é aberta por iniciativa e solicitação do empregador para efetuar o pagamento de salários aos seus empregados e não é uma conta de depósitos à vista, já que só pode receber depósitos do empregador e de nenhuma outra fonte.

Importância da portabilidade

O sistema de portabilidade bancária é uma ferramenta importante, pois dá ao funcionário o direito de utilizar apenas os serviços do banco que preferir. É a portabilidade de salário que permite que funcionários de empresas públicas ou privadas escolham o banco em que queiram receber sua remuneração mensal.

Dessa forma, salários e recursos são transferidos da instituição em que tem a conta-salário para a conta de destino desejada, o que dá poder de escolha ao trabalhador. No dia do pagamento, é na conta escolhida que o dinheiro será depositado.

Outros benefícios podem incluir economia em taxas e tarifas bancárias na instituição escolhida pelo trabalhador, além de maior praticidade por poder utilizar apenas uma instituição bancária.

Vantagens da portabilidade de salário para o Nubank

Entre os benefícios de trazer a conta-salário para a conta do Nubank, a instituição destaca:
● Rendimento de 100% do CDI (Certificado de Depósito Interbancário), que é um título de curtíssimo prazo emitido pelos bancos: maior do que a poupança, mesmo com a cobrança de IR;
● Guardar dinheiro por objetivos com a função Caixinhas. Assim, você separa esses valores do dinheiro da conta que você usa no dia a dia.
● Pagar qualquer boleto, como os de contas de luz, água, telefone e até mesmo os de compras online.
● Pagar a fatura do seu cartão Nubank com a sua conta e ter o limite liberado instantaneamente.

Passo a passo para realizar a portabilidade

Segundo o Banco Central (BC), o empregado pode solicitar a portabilidade salarial por escrito ou por qualquer meio eletrônico disponibilizado pelas instituições. Entre eles estão:
● e-mail;
● aplicativo;
● internet banking.

A solicitação de portabilidade pode ser entregue no banco que detém a conta-salário ou diretamente para a outra instituição, que poderá fazer o encaminhamento em nome do cliente.

Passo a passo para realizar a portabilidade para o Nubank

No caso do Nubank, as etapas são:

Se já tiver a conta no Nubank, abra o aplicativo do banco.
Dentro do painel da conta, toque em Depositar e, em seguida, na opção "Receber salário, sem custo".
Digite o CNPJ da empresa em que trabalha e aperte em "Continuar".
Digite o nome da empresa em que você trabalha.
Insira o nome do banco em que a sua empresa deposita o seu salário atualmente.
O Nubank enviará um e-mail avisando que o pedido foi feito e, em até 10 dias úteis, mandará um novo e-mail confirmando que a portabilidade foi concluída.

Dúvidas comuns sobre portabilidade de salário

Existe algum custo para a portabilidade salarial?

Não. A transferência dos recursos por meio da portabilidade salarial é automática e gratuita.

Qual o prazo para que o salário seja depositado na conta indicada?

Após o recebimento da solicitação de portabilidade salarial, a instituição financeira detentora da conta-salário deve processar o pedido em até 10 dias úteis. O prazo é o mesmo independentemente de o pedido ter sido feito diretamente pelo empregado na instituição ou ter sido encaminhado pela instituição financeira de destino.

Segundo o BC, o primeiro pagamento de salário realizado pelo empregador após o processamento do pedido de portabilidade pela instituição detentora da conta-salário já deve ser transferido automaticamente para a conta indicada pelo empregado.

Quais os cuidados na hora de fazer a portabilidade?

Para fazer a portabilidade, o consumidor deve escolher instituições bancárias de confiança e pesquisar suas tarifas e serviços. Além disso, é preciso estar atento a novas fraudes, como o golpe da portabilidade salarial.

Nele, os golpistas conseguem os dados pessoais e bancários da vítima por meio da técnica de phishing, vazamento ou compra de dados vazados.

Com as informações pertinentes, criam uma conta em um banco digital em nome da vítima e solicitam a portabilidade do salário da vítima para a conta que controlam. Assim, o dinheiro da vítima é desviado sem que ela tenha conhecimento.

Organize as contas em um só lugar

A portabilidade é uma forma de facilitar as transações bancárias, mas existe também a necessidade de manter outras contas organizadas. A Carteira Digital Serasa facilita o pagamento de boletos e a organização das contas.

A Carteira Digital Serasa permite pagar contas online em um só lugar, de forma fácil, prática, rápida e segura. Com ela é possível fazer recargas de celular, organizar as contas, pagar acordos do Serasa Limpa Nome, consultar e quitar débitos de veículo com opções de parcelamento.

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