Entenda como aumentar a margem do consignado
Entenda como aumentar a margem do consignadoData de publicação 24 de abril de 20256 minutos de leitura
Publicado em: 28 de abril de 2025
Categoria EmpréstimoTempo de leitura: 18 minutosTexto de: Time Serasa
Em uma novidade importante para o mercado de crédito brasileiro, desde sexta-feira, 25 de abril de 2025, os bancos e instituições financeiras passaram a oferecer diretamente o empréstimo consignado privado para trabalhadores com carteira assinada (CLT) por meio de seus canais digitais. Essa mudança amplia as possibilidades de acesso ao crédito consignado privado, que até então estava disponível apenas por meio do aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital).
A nova modalidade de crédito, que faz parte do Programa Crédito do Trabalhador lançado pelo governo em março de 2025, promete revolucionar o acesso ao crédito para milhões de brasileiros com taxas mais competitivas e processos simplificados. Confira a seguir tudo o que você precisa saber sobre esta nova fase do consignado CLT.
O empréstimo consignado CLT, também conhecido como consignado privado, é uma modalidade de crédito destinada a trabalhadores com carteira assinada do setor privado. Sua principal característica é o desconto das parcelas diretamente na folha de pagamento, o que reduz o risco de inadimplência para as instituições financeiras e permite a oferta de taxas de juros mais atrativas para os contratantes.
O Programa Crédito do Trabalhador, lançado oficialmente em 21 de março de 2025 por meio de Medida Provisória, é uma iniciativa do governo federal que pretende ampliar o acesso ao empréstimo consignado para trabalhadores do setor privado.
A grande inovação do programa está na democratização desse tipo de crédito, antes restrito a aposentados, pensionistas e servidores públicos ou a trabalhadores de empresas que mantinham convênios específicos com instituições financeiras.
Agora, cerca de 47 milhões de trabalhadores do setor privado podem acessar essa modalidade, incluindo empregados domésticos, trabalhadores rurais e funcionários contratados por MEI (Microempreendedor Individual), segundo dados do governo.
Outro diferencial importante é a possibilidade de usar até 10% do saldo do FGTS e 100% da multa rescisória como garantia em caso de demissão sem justa causa, o que contribui para a redução das taxas de juros praticadas.
O principal mecanismo que garante taxas mais baixas no consignado CLT é o desconto direto na folha de pagamento. Através do sistema eSocial, as parcelas são automaticamente deduzidas do salário do trabalhador antes mesmo que o valor seja depositado em sua conta bancária.
Este processo funciona da seguinte forma:
Após a contratação do empréstimo, a instituição financeira informa ao empregador, via eSocial, o valor da parcela a ser descontada mensalmente.
O empregador efetua o desconto no contracheque do funcionário.
O valor descontado é repassado à Caixa Econômica Federal, que centraliza os pagamentos.
A Caixa transfere o valor para a instituição financeira credora.
Esse fluxo automatizado elimina o risco de atrasos e garante que as parcelas serão pagas regularmente, resultando em taxas de juros significativamente menores que outras modalidades de crédito pessoal.
Para contratar, o trabalhador precisa ter margem consignável disponível, que corresponde a até 35% do salário líquido (30% para empréstimos e 5% para cartão de crédito consignado). Além disso, a empresa onde trabalha deve estar regularmente cadastrada no eSocial.
Uma vantagem importante é que mesmo pessoas com restrições cadastrais (nome negativado) podem ter acesso a esta modalidade, já que a análise de crédito leva em consideração principalmente o vínculo empregatício e a margem consignável disponível.
Leia também | Quem pode contratar o consignado privado? Saiba detalhes
Com a ampliação do programa, diversas instituições financeiras passaram a disponibilizar o empréstimo consignado CLT diretamente em seus canais digitais a partir de 25 de abril de 2025.
As taxas de juros do consignado privado são significativamente menores que outras modalidades de crédito pessoal. Em dezembro de 2024, a taxa média do consignado privado foi de 2,89% ao mês, mas com o novo programa, a expectativa é que essas taxas caiam em até 40%.
Diferentemente do consignado para aposentados do INSS ou servidores públicos, não há um teto definido pelo governo para as taxas do consignado privado. A competição entre as instituições financeiras é o principal regulador dos valores praticados, o que torna essencial a comparação de propostas.
A contratação do consignado CLT pelos canais próprios dos bancos torna o processo ainda mais simples e acessível, especialmente para quem já é cliente da instituição.
Embora cada banco tenha seu próprio fluxo de contratação, o processo geralmente segue estas etapas:
Acesse o aplicativo ou site do seu banco: faça login com suas credenciais;
Localize a opção de Consignado do Trabalhador: geralmente fica na seção de "Empréstimos" ou "Crédito":
○ No Nubank: menu "Pegar Emprestado" > "Consignado do Trabalhador" > "Simular";
○ No Itaú: menu "Crédito" > Opção de consignado;
○ No Banco do Brasil: menu "Empréstimos" > Opção de consignado.
Autorize a consulta de dados: o banco solicitará sua autorização para acessar dados como sua margem consignável via CTPS Digital;
Veja as condições oferecidas: o sistema mostrará o valor disponível, prazo, taxa de juros e valor das parcelas;
Leia o contrato com atenção: verifique todas as condições, especialmente o Custo Efetivo Total (CET);
Confirme a contratação: utilize sua senha, biometria ou reconhecimento facial para autorizar;
Acompanhe a liberação: após a validação pela Dataprev (geralmente em até 24 horas), o valor será depositado em sua conta.
Se você já possui um empréstimo pessoal ou consignado antigo, muitos bancos também oferecem a opção de migração para o novo consignado CLT, com taxas potencialmente mais vantajosas. Já a portabilidade entre bancos só será possível a partir de 6 de junho de 2025.
O prazo para liberação do valor após a contratação varia conforme a instituição financeira. É importante observar que, como o programa é relativamente recente, podem ocorrer ajustes nos prazos durante o período inicial de implementação. A Dataprev precisa validar cada contratação, o que pode ocasionar variações no tempo de liberação do crédito.
Com a disponibilização do consignado CLT pelos canais dos bancos, o trabalhador agora possui duas opções para contratação: via CTPS Digital ou diretamente pelo banco de sua preferência. Cada opção tem suas particularidades.
Independentemente do canal escolhido para contratação, existem estratégias que podem ajudar a conseguir condições mais vantajosas no consignado CLT.
Para garantir a melhor escolha, é fundamental comparar adequadamente as ofertas:
Solicite propostas por diferentes canais: use tanto o aplicativo da CTPS Digital quanto os bancos com os quais você já tem relacionamento;
Compare mais que apenas a taxa de juros: observe o valor total a ser pago, o prazo e o valor das parcelas;
Avalie a reputação da instituição: verifique avaliações e histórico de atendimento pós-venda;
Negocie condições especiais: clientes com bom histórico no banco podem conseguir taxas diferenciadas;
Considere a opção de portabilidade futura: a partir de 6 de junho de 2025, será possível transferir o contrato para instituições com melhores condições.
Como destaca Délber Lage, CEO da SalaryFits, uma empresa da Serasa Experian: "É fundamental que os trabalhadores avaliem todas as opções de empréstimo consignado privado disponíveis atualmente, para que possam tomar decisões embasadas. Isso evita que escolham créditos com taxas elevadas, ou que se precipitem aceitando a primeira oferta sem analisar adequadamente todas as alternativas ao seu alcance."
Ao receber uma proposta, sempre pergunte pelo CET e não apenas pela taxa de juros mensal. Algumas instituições podem oferecer taxas aparentemente atrativas, mas incluir tarifas ou seguros encarecem significativamente a operação.
Leia também | CET: o que é custo efetivo total e para que serve?
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